Description de l’entreprise : Tenant une place particulière dans l’offre de formation, l’Association Educative de l’Hospitalisation Privée (l’AEHP) participe depuis plus de 50 ans à la formation des infirmiers, aides-soignants et auxiliaires de puériculture. Ainsi, environ 700 apprenants sont formés tous les ans sur trois sites de formation (Castelnau-le-Lez, Perpignan et Toulouse).
Forte de sa renommée et son implantation, la structure fonde son approche pédagogique sur l’accompagnement et l’individualisation des parcours afin de créer une véritable dynamique de réussite. L’institution, à taille humaine, propose des promotions volontairement réduites.

L’AEHP recrute un Directeur (H/F) en CDI, à temps complet, pour ses 7 instituts de formation paramédicaux.

Mission du poste : Sous l’autorité de la Directrice de l’AEHP, le/la Directeur(trice) exerce les activités décrites à l’article 8 de l’arrêté du 10 juin 2021 relatif aux autorisations des instituts de formation et à l’agrément de leur Directeur(trice), dans le respect des objectifs stratégiques et pédagogiques fixés par le conseil d’administration. A ce titre, il/elle est le garant de la qualité des formations dispensées.

Activités Principales : Ces activités, dans le cadre de la réglementation en vigueur, sont déterminées en référence au projet pédagogique et aux dispositifs de formation
– En collaboration avec la Directrice de l’AEHP, contribuer à la définition et mise en oeuvre du plan d’action lié à la politique et à la stratégie
– Être force de proposition sur des axes de développement de l’offre de formation de l’AEHP dans une dynamique d’innovation partagée
– Elaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique
– Formaliser les dossiers d’autorisation et d’agréments
– Collaborer à la gestion administrative, financière, RH, et techniques des IF
– Superviser et harmoniser l’activité des instituts de formation en lien avec les 3 Responsables Pédagogiques de site
– Manager les collaborateurs sous sa responsabilité
– Piloter le système de management de la qualité avec la Directrice de l’AEHP
– Organiser et animer les instances des instituts (ICOGI, SVE, CAC…)
– Représenter l’AEHP au sein des instances de coordination et de concertation des instituts de formation (Région, CEFIEC…)
– Veiller et contribuer à la qualité de la communication interne et externe

Activités permanentes de contribution collective : Les activités de contribution collective ont pour finalité d’assurer le bon fonctionnement de l’activité générale des sites, la permanence du service et le développement d’une image de marque auprès de tout interlocuteur interne et externe.  A ce titre, elles se traduisent par :
– un accueil de qualité constante,
– le pilotage et la contributions aux réflexions menées par les groupes de travail,
– une attention portée au bon fonctionnement des sites.
Ces activités sont développées dans le cadre d’une démarche citoyenne engagée par les structures, et conduisant notamment à une maîtrise des consommations de toute nature.
L’ensemble des activités se déroule en conformité avec les procédures, processus, modes opératoires, formulaires et documents élaborés dans le cadre de la démarche qualité.

Profil
• Management d’équipes pédagogiques, écoute et sens relationnel permettant de fédérer l’ensemble des équipes
• Capacités de création, conception et d’innovation en matière de pédagogie
• Savoir construire et mettre en oeuvre une séquence pédagogique
• Appétence pour la démarche projet et la démarche qualité
• Savoir gérer son temps, avec un bon sens de l’organisation et des priorités
• Savoir rédiger avec une bonne maîtrise de langue Française
• Avoir des bonnes capacités d’adaptation ; Proactif, force de propositions
• Savoir travailler avec sens des responsabilités, sérieux et rigueur
• Maîtrise des outils informatiques (pack Office, navigateur, messagerie) et connaissance des technologies du numérique.
• Connaissance du logiciel FORMEIS souhaitée
• Capacité d’analyse et synthèse
• Expérience de management d’équipes pédagogiques exigée 2 ans (exple : Directeur d’institut de Formation ou Responsable Pédagogique)
• Expérience de management d’équipes multi sites souhaitée

Diplôme IDE et vous êtes titulaire d’un diplôme de cadre de santé ou équivalent visé par l’Article 9 de l’arrêté du 10 juin 2021 et respectez les prérequis de ce dernier.
Permis B

Contrat : CDI 39H      60 000€ brut / an selon expérience (13ème mois, primes)

Avantages : RTT 24 jours ; Télétravail         Mutuelle prise en charge à 100% par employeur ; Titres restaurants        Retraite complémentaire et sur complémentaire